Prise de référence automatisée avec EveryCheck

Contrôle de sécurité avancé

Allez plus loin dans la vérification avec un contrôle de sécurité avancé du type KYE - Know your Employee. Casier judiciaire, droit de travailler sur le territoire, réputation médiatique et bien plus encore.

Découvrir la solution

Quels éléments sont vérifiés ?

Conformément à la loi française, voici les éléments que nous pouvons vérifier avant l'embauche de vos candidats :

Casier judiciaire

Le bulletin B3 du casier judiciaire est vérifié dans le respect stricte des contraintes légales. Contrôle sur d'autres territoires possible.

Droit de travailler sur le territoire

Nous vérifions que votre futur collaborateur dispose bien des papiers nécessaires pour travailler sur le territoire de votre entreprise.

Réputation médiatique

Nous contrôlons que le candidat ne fait pas l'objet de mention dans les médias qui pourraient nuire à la réputation de votre entreprise.

Mandats entreprenariaux

Soyez sûr que votre futur collaborateur n'est pas impliqué dans la gestion d'autres entreprises pouvant déboucher sur un conflit d'intérêts.

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