La solution de vérification des diplômes et CV
Nous validons les CV de vos candidats en 48h :
vérification de l'exactitude des diplômes et expériences,
prise de références, et contrôle de sécurité.
Un CV sur 8 contient un écart majeur avec la réalité. Sécurisez vos recrutements.
Avant de faire une proposition à un candidat, confirmez votre bonne impression. Malheureusement de nombreux CV sont mensongers :
64%
des CV contiennent un écart avec la réalité
12%
des CV contiennent un mensonge sérieux
Optimisez la qualité de vos embauches grâce à notre solution
Gagnez en confiance
Des CV vérifiés pour des futurs collaborateurs qualifiés
Sécurisez vos recrutements
Embauchez des candidats fiables et recommandés par leurs ex-employeurs
Réduisez votre turnover
De nouveaux collaborateurs plus fiables qui resteront plus longtemps
Comment ça marche?
Nous vérifions les diplômes et expériences de vos candidats simplement.
1.
Envoi
du CV par votre espace client ou votre ATS.
2.
Signature
de l'autorisation en ligne par le candidat.
3.
Vérification
du diplôme et du CV prise de références, contrôle de sécurité.
4.
Livraison
du rapport en 48h.
Trois niveaux de service pour sécuriser vos recrutements
Vérification du CV
La vérification des diplômes et expériences présents sur le CV du candidat
Prise de références
La prise de références automatisée auprès des anciens managers
Contrôle de sécurité
Un contrôle de sécurité jusqu'au casier judiciaire
Plus de 200 clients nous font confiance !
Découvrez les témoignages de nos clients sur leur utilisation de notre solution
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Questions fréquentes
Si vous ne voyez pas la réponse à votre question, vous pouvez nous contacter via notre formulaire.
EveryCheck s'assure, avec l'aide d'avocats spécialisés de la complète conformité de son processus (CNIL & RGPD).
Nous allons vérifier les éléments factuels des documents que vous allez nous transmettre, nous nous référons uniquement aux informations présentes sur le document.
Nous nous engageons à faire les vérifications des CV et des diplome en moins de 48h.
Depuis une loi votée en 1992, votre employeur potentiel a le droit et le devoir de vérifier la véracité de ce que vous avez écrit sur votre CV. Le recruteur est tenu de vous informer des méthodes et techniques d’aide au recrutement qui vont être utilisées.
Nous nous engageons
RGPD
Aucune vérification ne débute sans le consentement clair et explicite du propriétaire des données.
Made in france
Nos plateformes de traitement ainsi que toutes nos données sont stockées en France.
Interconnectable
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RSE
EveryCheck a fait le choix de s’engager sur 5 valeurs qui incarnent une évolution éthique de son environnement de travail.