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5 CONSEILS POUR RECRUTER ET INTEGRER DE NOUVEAUX COLLABORATEURS A DISTANCE
Que ce soit par choix ou par nécessité, les employeurs recrutent de plus en plus à distance. La situation sanitaire a imposé la montée en puissance du télétravail, mais certaines entreprises font aussi le choix du 100% remote et vont chercher des talents partout en France ou à l’étranger. Alors, comment recruter et intégrer correctement […]
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LE TCHAD ET LE BURKINA FASO CHASSENT LES FAUX DIPLÔMES
Source Faits rapportés par La Tribune Afrique le 28 Mars 2019 Une politique « d’assainissement » Le gouvernement tchadien a statué sur une politique « d’assainissement » de la fonction publique, en commençant par un contrôle des diplômes de tous ses fonctionnaires. Face à la recrudescence des mensonges et à la facilité d’obtention d’un faux diplôme (à l’achat pour […]
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UNE FAUSSE AIDE-SOIGNANTE CONDAMNÉE EN IDF
Comment un faux diplôme payé 300€ a engendré 15 000 € de pertes à des particuliers –
Un simple mensonge peut impacter non seulement les recruteurs, mais aussi toute la société, dont les plus fragiles 😔
Ce que les candidatsne vous disent pas
Les faux dossiers de candidature sont devenus monnaie courante en France, autant pour les recrutements directs que les cooptations.
Des professionnels vendent légalement des faux diplômes et de fausses fiches de paies à des prix bas. Mais ce n’est pas le premier poste de mensonge. Les candidats mentent avant tout sur leurs dates de contrat et pour combler les trous dans leur CV. Beaucoup annoncent avoir démissionné pour des raisons personnelles. Ne vous laissez pas convaincre si rapidement, vérifiez !
QUESTION N°1
Quel est, à votre avis, le montant moyen des impayés de loyers en France (en region urbaine) ?
Source : Le Figaro
QUESTION N°2
Combien coûte selon vous, en vente libre sur Internet, un faux diplôme supérieur livré à votre domicile sous 48h ?
Source : Le Figaro
QUESTION N°3
Quel est, à votre avis, le taux de bailleurs qui reconnaissent avoir eu des litiges avec leur locataire en France ?
Source : Les Echos
Témoignages
David Amiel
Associé Cabinet de gestion immobilière
www.ceti-immo.comEn tant que cabinet de gestion nos clients nous mandatent pour trouver et choisir leurs locataires. Nous utilisons Everycheck pour vérifier les candidatures, cela nous rassure sur le fait que le dossier sera constitué de vrais documents.
Témoignages
Arsalain El Kessir
Fondateur
https://www.boursedescredits.comNous faisons appel au service EveryCheck pour toutes nos embauches. Ayant eu par le passé quelques mauvaises surprises avec nos recrutements (notamment sur des profils commerciaux) cette solution nous apporte plus de tranquillité dans nos choix.
Témoignages
Laëtitia Naon
Co-directrice du média Campus
www.groupe-campus.comPour notre activité, nous avons besoin de recruter des commerciaux productifs très rapidement, suite à de nombreux soucis constatés, certaines vérifications s’imposent. N’ayant ni le temps, ni la procédure pour le faire nous-mêmes, nous sommes ravis d’avoir recours au service EveryCheck.
Témoignages
Jonathan Solomon
Co-Fondateur
www.immersion-3d.comNous utilisons EveryCheck pour la validation des candidatures, nous avons délégué cette tâche afin que nos équipes RH puissent avoir plus de temps pour des missions plus importantes.
Témoignages
Boris Ciepielewski
Co-Fondateur
www.milesbooster.comNous avons testé cette solution pour vérifier les profils de nos futurs collaborateurs. Le processus étant légal, rapide et abordable – c’est un réel gain de temps et d’assurance.
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