Prise de référence automatisée avec EveryCheck

Prise de référence automatisée

Notre solution de prise de référence automatisée auprès des anciens managers permet une identification rapide des compétences du candidat.

Découvrir la solution

Utilisez notre solution automatisée pour vos prises de références

Composez votre questionnaire de prise de références pour les anciens managers de vos candidats, nous nous occupons du reste

Identifiez les compétences

Notre algorithme traite les réponses apportées par les managers pour dresser un profil de compétences de vos candidats.

Gagnez en rapidité et efficacité

Obtenez très rapidement des retours des anciens managers grâce à notre solution automatisée. La prise de référence est effectuée en 48H.

Respect du RGPD et du cadre légal

La prise de références doit respecter un cadre légal strict, incluant l'autorisation candidat, que nous suivons à la lettre.

Libérez-vous du temps

Libérez vous du temps en nous confiant vos prises de référence, une tâche qui peut s'avérer très chronophage !

Prise de référence automatisée avec un EveryCheck : Un process simple

01

Défnition des questionnaires

Utilisez nos templates de questionnaires à personaliser pour chaque type de poste

02

Envoi des questionnaires aux anciens managers

Les questionnaires de prise de référence sont envoyés automatiquement aux anciens managers

03

Consultez le profil de compétences du candidat

Notre algorithme génère un rapport pointant les compétences métiers, soft skills et points forts du candidat.

3 étapes simples et faciles pour les recruteurs

Nous procédons à la vérification des expériences professionnelles contenues dans le CV, en plus des diplômes.

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