A l’occasion du 14 juillet, fête nationale, EveryCheck, spécialiste de la vérification de CV avant embauche, met à l’honneur les start-up françaises dans l’univers RH et qui ont le vent en poupe.
Lorsqu’on évoque le sujet des startups, nous ne pouvons pas ne pas évoquer [La French Tech(https://lafrenchtech.com/fr/), mouvement français des start-up, qui représente un écosystème unique et conséquent. La mission est de faire de la France un des pays les plus attractifs pour celles et ceux qui veulent entreprendre.
De nombreux programmes existent dans cette aide créée par le gouvernement. Dans le programme nommé French Tech Next40/120, ce sont pas moins de 47 800 emplois, avec un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros.
Nous dressons donc un portrait des plus intéressantes destinées aux entreprises et aux ressources humaines.
Qonto
Qonto est une start-up française spécialisée dans la gestion financière des indépendants, des PME, startups et associations. Il s’agit d’un établissement de paiement sans banque physique. De nombreuses solutions existent et sont mises en place selon la taille de la structure dans laquelle vous êtes. Pour les PME par exemple, de nombreuses solutions afin de gagner du temps : pour les moyens de paiement, pour les dépenses, la facturation mais aussi la préparation comptable. L’application vous aide avec les meilleurs outils fintech et SaaS. Tout cela adapté à vos équipes.
PayFit
PayFit est une start-up française spécialisée dans les logiciels SaaS de paie ainsi que dans les ressources humaines. Ayant développé son propre langage de programmation le JetLang, l’entreprise offre des solutions rapides et efficaces dans la gestion de paie, des notes de frais, gestion de personnel, congés et absences mais aussi les différentes performances des salariés.
AirCall
Aircall est une start-up française spécialisée dans la téléphonie d’entreprise qui se réalise en cloud. Elle se connecte à tous les différents outils que l’entreprise peut utiliser en interne. Elle vous permet d’analyser vos appels en tant que centre d’appels, d’obtenir des numéros professionnels à l’étranger, de réaliser de la collaboration entre les différents salariés.
EcoVadis
EcoVadis est une entreprise spécialisée dans l’évaluation RSE des différentes entreprises du monde en constituant un réseau international de plus de 100 000 entreprises évaluées. Elle veut guider les entreprises vers un monde durable. L’entreprise réalise donc ses différentes évaluations à partir de critères qui lui sont propres. Elle fonde ses évaluations sur des piliers comme l’environnement, l’éthique, le social, les droits humains et les achats responsables. Un système de notation à partir de cela permet à l’entreprise de réaliser ses classements.
Alan
Alan est une start-up française spécialisée dans l’assurance santé pour les entreprises. Elle propose des solutions adaptées à la structure de l’entreprise dans laquelle vous êtes. Elle gère les démarches en ligne grâce à quelques clics et vous permet de respecter les différentes obligations. Des solutions de remboursement sont également mises en place de manière rapide et toujours accessible sept jours sur sept.
Swile
Swile propose des solutions pour améliorer l’expérience employé. Utilisée par les RH pour les employés au sujet de la restauration mais aussi des déplacements professionnels. Les titres restos sont simplifiés et accessibles dans les restaurants, supermarchés, traiteurs, boulangeries… voire même en ligne grâce à la solution MasterCard. Pour l’entreprise, gérer ces cartes est extrêmement simple et permet de gagner du temps (envoi de carte, gestion du compte…). Les déplacements sont également mis en avant et simplifiés à l’aide de différents partenaires pour les locations, trains, hôtels…
Eurecia & Lucca
Ce sont tous deux des logiciels SIRH. Eurecia facilite la vie en entreprise afin d’améliorer la qualité de vie en entreprise. Pour l’administration du personnel : gestion des congés, notes de frais, plannings, absences. De plus cela est utilisable pour la gestion des talents : formations, recrutements mais aussi l’engagement et l’épanouissement des salariés au travail : bien re, bons plans, feedback. Lucca de son côté est un ensemble de logiciels visant à faciliter la vie dans les entreprises. Il permet aux différents membres d’une organisation de simplifier la gestion des congés, les absences mais aussi le suivi des temps de travail et temps financier des projets. L’administration du personnel est également simplifiée : onboarding, la gestion de la masse salariale, le suivi des entretiens ainsi que les notes de frais.
Soan
Soan est un outil permettant aux entreprises de se faire payer en temps voulu afin de simplifier leur gestion financière. Leurs fonctionnalités s’étendent de la facturation en simplifiant les devis, factures… Ils proposent également un outil CRM afin de centraliser les échanges entre fournisseurs et clients. Ils gèrent une pré comptabilité et automatisent les relances de paiement.
Toutes ces entreprises françaises créées plus ou moins récemment mettent en avant le savoir-faire français, la capacité d’innovation de ces entreprises et l’envie d’entreprendre. Ces différentes solutions visent à faciliter la vie des salariés, leur expérience..
EveryCheck propose également des solutions en ressources humaines. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à cliquer ici.
