Chaque année, les professionnels attendent avec impatience de connaître les perspectives de salaires pour l’année à venir. Le cabinet de recrutement Robert Half vient de publier son “Guide 2024 des Salaires”, fournissant un aperçu des tendances salariales pour 2024. Cette étude se base sur des milliers de placements effectués en France l’année précédente, ainsi que sur les prévisions pour l’année à venir.
EveryCheck, spécialiste de la vérification de CVs et de références, revient sur ces métiers qui seront le plus augmentés en 2024.
Les secteurs financiers, informatiques et des ressources humaines
Selon le guide, les professionnels des secteurs financiers, informatiques et des ressources humaines sont ceux qui profiteront d’une augmentation significative des salaires dû à une forte demande dans ces domaines. Entre 2022 et 2023, les salaires de ces secteurs ont augmenté de manière impressionnante, avec une progression de 4,77 %. Les postes les plus recherchés incluent les responsables des ressources humaines, les juristes RGPD, les responsables de la conformité, les responsables HRPB (Human Resources Business Partner) et les fiscalistes.
Les employeurs face à la concurrence pour les talents
De nombreux employeurs sont préoccupés par leur capacité à attirer et à retenir des talents qualifiés. 61 % des employeurs se disent inquiets de leur capacité à attirer de nouveaux talents, et 58 % s’inquiètent de leur capacité à les retenir une fois recrutés. La principale source d’inquiétude pour les employeurs est la concurrence pour les talents. Ils craignent de ne pas pouvoir répondre aux demandes salariales des candidats. Les données montrent que 66 % des candidats ont déjà refusé une offre d’emploi en raison d’une rémunération jugée insuffisante.
L’expérience compte : une progression salariale basée sur l’expérience
Les salaires évoluent en fonction de l’expérience des professionnels. Par exemple, dans le domaine des achats, les responsables des achats débutent avec un salaire annuel brut d’environ 65 000 euros, mais peuvent voir leur salaire dépasser les 80 000 euros pour les plus expérimentés. D’autres fonctions, telles que les assistants de direction, connaissent également des hausses de salaire au fil de leur carrière.
Les secteurs de la finance et de la comptabilité
Les métiers les plus recherchés dans les secteurs de la finance et de la comptabilité, notamment les gestionnaires de paie, les comptables généraux, les comptables fournisseurs et les aides comptables. Le cabinet de recrutement note également une forte hausse des salaires pour les profils seniors, en particulier pour les gestionnaires de paie.
Les métiers de l’informatique et du digital
Les métiers de l’informatique et du digital restent très demandés, bien que l’étude indique une légère baisse de la demande en 2023 par rapport aux années précédentes. Néanmoins, ces professions restent stratégiques pour les entreprises et continuent d’offrir des rémunérations attractives.
L’étude des salaires de Robert Half met en lumière des tendances encourageantes pour de nombreux professionnels, en particulier dans les secteurs financiers, informatiques et des ressources humaines. Les salaires sont en hausse, en grande partie en raison de la forte demande pour ces compétences. Cependant, il est essentiel de noter que les salaires évoluent en fonction de l’expérience, et que les profils seniors sont particulièrement recherchés. Les métiers de l’informatique et du digital, bien que connaissant une croissance légèrement moins rapide, restent des choix de carrière attrayants. Restez informé et préparez-vous pour une année 2024 prometteuse sur le front des salaires.
Afin de renforcer vos équipes et d’être certain de vos candidats, n’hésitez pas à faire vérifier leurs CV. Pour toute question complémentaire, solliciter notre expertise.
