En 2023, le secteur aéronautique et spatial en France a connu un dynamisme notable en matière de recrutement, avec une ambition de recruter 25 000 personnes, dont 7 000 alternants. Ce chiffre représente une augmentation significative par rapport aux 18 000 embauches de 2022, reflétant ainsi une forte reprise du secteur après les années difficiles marquées par la pandémie. Cette croissance a été soutenue par la nécessité de relever les défis de l’avion bas carbone, un enjeu majeur pour l’industrie. Il est également à noter que 75 % des embauches en 2022 ont été réalisées en CDI, soulignant la volonté du secteur d’offrir des emplois durables. Les profils ingénieurs et cadres ont constitué plus de la moitié des recrutements, tandis que les techniciens, employés, agents de maîtrise et opérateurs qualifiés ont également été très demandés (Studyrama).
En 2024, la reprise post-COVID a revitalisé les voyages aériens, influençant positivement le secteur aéronautique français. Cette renaissance stimule la demande pour des professionnels qualifiés, notamment dans la construction aéronautique, où de nouvelles perspectives d’emploi émergent. Les entreprises aéronautiques recherchent activement des talents pour soutenir cette croissance et innover face aux enjeux écologiques actuels.
Par exemple, l’initiative telle que l’AéroDay, organisée par le Groupe Randstad, illustre l’ampleur des opportunités dans le secteur. Cette journée nationale de recrutement a proposé plus de 4 330 postes, couvrant une large gamme de qualifications et de métiers, des ajusteurs aux ingénieurs qualité. L’événement a mis en avant la diversité des contrats proposés (CDI, CDD, missions d’intérim de longue durée) et l’ouverture du secteur à tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Des formations qualifiantes étaient également disponibles pour ceux cherchant à acquérir ou renforcer de nouvelles compétences (Entreprises Occitanie).
Ces chiffres et initiatives témoignent de la vitalité du secteur aéronautique en France et des nombreuses opportunités qu’il offre aux professionnels qualifiés. Les perspectives d’emploi sont donc prometteuses pour 2024, continuant sur la lancée de la reprise de 2023.
Impact de la reprise des activités dans l’aéronautique sur la demande de professionnels
La reprise des activités dans l’aéronautique, après la crise sanitaire mondiale, a entraîné une augmentation significative de la demande de professionnels qualifiés dans divers domaines. Cette croissance est due à plusieurs facteurs :
Augmentation du trafic aérien:
- La reprise du tourisme et des voyages d’affaires a entraîné une augmentation du trafic aérien, ce qui a nécessité la mise en service d’un plus grand nombre d’avions.
- Les compagnies aériennes doivent donc recruter des pilotes, des techniciens de maintenance et du personnel navigant commercial pour répondre à cette demande croissante.
Expansion des flottes d’avions:
- Les compagnies aériennes investissent dans l’achat de nouveaux avions pour répondre à la demande croissante et moderniser leurs flottes.
- Cela nécessite des ingénieurs aéronautiques pour concevoir et développer les nouveaux modèles d’avions, ainsi que des techniciens de maintenance pour les entretenir.
Développements technologiques:
- L’industrie aéronautique est en constante évolution, avec de nouvelles technologies qui sont développées en permanence.
- Cela crée une demande pour des professionnels ayant des compétences dans des domaines tels que l’intelligence artificielle, la robotique et les matériaux composites.
Domaines les plus touchés par la demande accrue de professionnels:
- Ingénierie aéronautique: Conception, développement et certification des aéronefs.
- Fabrication: Production des composants et des systèmes d’aéronefs.
- Maintenance: Entretien et réparation des aéronefs.
- Gestion de la chaîne d’approvisionnement: Approvisionnement en pièces détachées et en matériaux nécessaires à la production et à la maintenance des aéronefs.
Compétences recherchées par les employeurs:
- Compétences techniques spécifiques à chaque domaine d’expertise.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Adaptabilité et capacité à apprendre de nouvelles technologies.
- Maîtrise de l’anglais, langue de l’aviation internationale.
Opportunités d’emploi pour les professionnels qualifiés:
- Les perspectives d’emploi dans l’aéronautique sont très bonnes pour les candidats ayant les compétences recherchées.
- Les salaires et les avantages sociaux sont généralement attractifs dans ce secteur.
- La possibilité de travailler sur des projets innovants et de voyager à l’étranger est également un atout important.
La reprise du secteur aéronautique en France en 2024 représente une opportunité considérable pour les professionnels qualifiés. La demande en talents spécialisés est forte, et les perspectives de carrière sont enrichissantes. Néanmoins, les professionnels doivent être prêts à relever les défis liés à l’innovation et à la durabilité pour rester compétitifs dans cet environnement dynamique.
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