Micro-credentials et background check: nouvelles tendances pour de meilleurs recrutements
Avec 1 CV sur 8 contenant un écart majeur avec la réalité, s’assurer que vos candidats sont transparents sur les diplômes, formations, expériences et compétences revendiquées devient un enjeu majeur.
Des outils existent pour sécuriser les recrutements :
- Le Background Check, ou la vérification des CV et diplômes avant embauches, qui permet de contrôler les parcours professionnels et académiques
- Le Micro-Credentials, qui permet de certifier dans la blockchain, la maîtrise des compétences clefs d’un collaborateur
Merci Procertif et Jérôme Bruet d’avoir animé avec Yohan Zibi ce Webinaire portant sur la vérification des CV et le micro-credential !
Retrouvez ici le replay du webinaire :