Rejoignez les équipes d'EveryCheck
En rejoignant EveryCheck, vous intégrez une équipe dynamique, innovante et créative ! Vous évoluerez au sein d'une entreprise proposant une solution nouvelle et unique aux acteurs des ressources humaines et de l'immobilier.
Nos locaux sont basés à Rennes et à Paris, des postes sont à pourvoir dans les deux villes.
Postes à pourvoir
Salaire : 30 000 € fixe par an + variable selon le profil
Horaires : Du lundi au vendredi
Les missions
Après une période d’intégration et de formation avec l’équipe dirigeante, vous aurez les missions de :
- Développer un portefeuille de clients en utilisant nos process et votre créativité (prospection par des actions commerciales sortantes, traiter les leads entrants)
- Entretenir la relation commerciale avec les clients existants
- Réaliser des présentations physiques et à distance
- Réaliser des reportings réguliers en équipe
- Utiliser et maîtriser la gestion CRM
Votre parcours et vos atouts : - Justifier d’au moins 2 ans d’expérience réussie sur ce type de poste - Diplômé d’École de commerce ou des métiers du digital (Bac+3 minimum) - Avoir une attitude positive, proactive et déterminée - Vouloir travailler en équipe dans un esprit d’entraide et de partage de connaissances - Être rigoureux, autonome avec un bon relationnel, doté d’un esprit dynamique et réactif - Avoir un bon niveau d’anglais ou autre langue européenne
Nous vous proposons : - un CDI dans nos bureaux situés à Paris XII, proche Gare de Lyon, ou à proximité de la gare de Rennes. - un salaire selon profil (fixe à partir de 30€K) et commissions attractives - l’opportunité de vendre une solution innovante - du café, du thé, et des fruits à volonté, ainsi que des événements d'équipe très réguliers - intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, avec une équipe qui s’agrandit très rapidement et qui cherche l'excellence dans un environnement stimulant et dynamique. Chez nous, le succès est collectif : vos idées seront toujours les bienvenues et vous pourrez compter sur un vrai soutien en interne.
Processus de recrutement : Envoyer CV et motivations pour intégrer notre société à l’adresse email suivante : recrutement@everycheck.fr
Votre mission consistera à assister le Responsable Marketing dans la création et l'exécution du plan marketing de promotion de notre activité de vérification de CV :
- Emailings : Création et routage de campagne emailing sur Sendinblue. Campagnes commerciales et scénarii de nurturing, newsletters de contenu
- Site web : mise à jour du site, création de pages, optimisation SEO Réseaux sociaux : création de visuels et de posts pour Linkedin
- Growth Hacking : ciblage de prospects, gestion de campagne de growth sur linkedin et via d’autres outils
- Contenus : création d’articles, de visuels impactants. Montage de vidéos si possible.
- Communication : Événementiel (événements corporates, salons), création de visuels (brochures, goodies), actions de fidélisation client Presse : rédaction et envoi de communiqués de presse
-
Profil
En cours de formation marketing / communication, ayant un intérêt pour le marketing. La maîtrise d'excel et PowerPoint est requise, ainsi que la maîtrise ou connaissance d'un ou plusieurs de ces outils, qui serait un sérieux + : Photoshop, Indesign, logiciels d'email marketing, wordpress, logiciels de montage vidéo
Processus de recrutement : Envoyer CV et motivations pour intégrer notre société à l’adresse email suivante : recrutement@everycheck.fr
Salaire : 1 816 € par mois
Horaires : Du lundi au vendredi - Télétravail temporaire
Les missions
Nous recherchons une personne impliquée dans son travail qui sera capable de recevoir les informations du dossier de location, les analyser et contacter les interlocuteurs adéquats afin de valider ou non les faits, en respectant le processus instauré en interne.
Profil recherché
- Réactif, organisé, rigoureux & doté d'un esprit d'initiative
- Bonne élocution et aisance téléphonique
- Maîtrise de l’anglais et/ou d’une autre langue souhaitable
- Aisance informatique & maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise rédactionnelle et orthographique
Aucune expérience spécifique exigée. Les seuls requis sont une aisance rédactionnelle et orale, ainsi que la maîtrise des outils bureautiques de base et un flegme diplomatique à toute épreuve !
Processus de recrutement : Envoyer CV et motivations pour intégrer notre société à l’adresse email suivante : recrutement@everycheck.fr
Salaire : à partir de 600,60 € par mois net, selon profil
Horaires : Du lundi au vendredi
Missions
- Participation aux réflexions stratégiques pour le développement de la Société ;
- Pilotage financier de la Société avec le CEO ;
- Garder une veille sur le marché
- Participer à la stratégie de développement en étant force de proposition
- Assurer un reporting régulier et précis : participer à la mise en place des outils de suivi et de pilotage
- Suivi de la relation client
- Support opérationnel des fondateurs sur des sujets transverses
Profil
- En formation école de commerce, bac+4 / bac+5
- Vous avez une grande capacité d’adaptation ainsi qu’une attitude positive ;
- Vous parlez couramment anglais
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), débrouillard(e), avez le sens du détail ;
- Agile, flexible et réactif(e), doté d'un bon esprit d'équipe
L’univers startup vous plaît et vous avez envie de participer au développement de l’entreprise.
Processus de recrutement : Envoyer CV et motivations pour intégrer notre société à l’adresse mail suivante : recrutement@everycheck.fr
Horaires : Du lundi au vendredi
Les missions
- Relation clients par mail
- Tri des demandes et réponses par mail
- Appui à l'équipe de vérification
- Demande de documents, tri et archivage présentant des données personnelles
- Contrôle qualitatif des vérifications et envoi des rapports de vérifications
Profil recherché
De formation BTS ou Licence, vous avez une appétence pour les RH et/ou le secteur immobilier. Agile avec les outils de la suite Office, vous avez un bon rédactionnel et une aisance téléphonique.
Processus de recrutement : Envoyer CV et motivations pour intégrer notre société à l’adresse mail suivante : recrutement@everycheck.fr
Salaire : Selon la grille de rémunération
Horaires : Du lundi au vendredi
Les missions
Seconder les managers dans la réalisation des missions quotidiennes et aider au bon fonctionnement des pôles (RH, Immo et administratif).
Production
Appels
Traitement des mails
Aide au pôle (traitement de dossiers immobilier)
Rédiger des compte-rendus de réunions
Suivi clientèle
Gestion de projet
Administratif :
Traitement du courrier
Gérer l'agenda et organiser les réunions
Organiser les déplacements
Participer aux missions RH (Recrutement , intégration, sortie..)
Profil recherché
En préparation de BTS ou Licence pro avec une dominante administrative ou managériale, vous faîtes preuve de sérieux, concentration et polyvalence.
Travailler sur ordinateur ne vous effraie pas et vous êtes à l'aise au téléphone.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et jeune, dans un secteur innovant.
Processus de recrutement : Envoyer CV et motivations pour intégrer notre société à l’adresse mail suivante : recrutement@everycheck.fr