False diplomas, ¿como evirtarlos ?
Los títulos falsos son un fenómeno más común de lo que cree y pueden degradar la calidad de sus contrataciones. ¿Hasta qué punto es frecuente? ¿Cuáles son los riesgos para el empleador y el candidato? ¿Cómo afrontarlo? Aquí tiene todo lo que necesita saber.
Diplomas falsos: ¿un fenómeno común?
En nuestras auditorías, descubrimos que uno de cada 8 currículos contiene una mentira grave. Y muchas de ellas tienen que ver con diplomas falsos.
Muy a menudo, se tratará de una simple mentira en el CV: un diploma supuestamente obtenido, que el candidato no posee realmente. Pero regularmente se presentan diplomas falsos al reclutador para obtener el puesto deseado.
En algunos casos, el candidato realizó la formación pero no la completó, o suspendió el examen. Pero a veces, ¡la formación no se hizo en absoluto! En nuestro top 3 mensual transmitimos regularmente ejemplos de las mentiras detectadas por nuestros equipos.
¿Es fácil obtener un diploma falso?
Desgraciadamente, sí.
Muchos sitios ofrecen fabricar diplomas falsos por encargo, por un presupuesto desgraciadamente asequible. Estos sitios afirman que estos diplomas falsos sólo deben utilizarse con fines recreativos. Pero ya se puede imaginar lo que ocurre a menudo. Véase en su lugar:
La democratización de las herramientas informáticas también hace que sea muy fácil fabricar una falsificación. Pero lo que es peor, ¡hay falsificadores especializados en fabricar diplomas falsos! He aquí una entrevista con uno de estos fabricantes de certificados falsos.
¿Cuáles son los riesgos de utilizar un diploma falso?
Son múltiples, tanto para el candidato que asume el riesgo como para la empresa que contrataría a un empleado con un diploma falso.
Para el empresario: contratar a un empleado con un diploma falso puede tener graves consecuencias en determinados sectores. Pensemos en los sectores médico, sanitario y social. Pero también es el caso de profesiones en las que el empleado tiene la responsabilidad de supervisar al público (monitor deportivo, cuidado de niños). Un diploma falso también puede poner en peligro una certificación como la iso 27001. Hemos dedicado un artículo a este tema.
Pero, por supuesto, el riesgo más común es contratar a alguien no cualificado y de carácter cuestionable.
Por parte del candidato : en caso de incidente en el trabajo, el riesgo jurídico es grande. Un monitor de esquí que ha mentido sobre su titulación y ve cómo uno de sus alumnos se lesiona puede estar seriamente preocupado. Lo mismo ocurre con todas las profesiones sanitarias y sociales y, por supuesto, con las profesiones médicas.
En general, mentir sobre un título puede ser motivo de despido, como se explica en este artículo.
¿Cómo luchar contra los títulos falsos?
Para empezar, ya puede pedir copias de los títulos de sus nuevos empleados, para comprobar que realmente se han obtenido y no aparecen falsamente en el CV.
Pero, como se explica a continuación, esto no es suficiente. Es demasiado fácil falsificar un documento de este tipo.
Será necesario verificar el título. Existen varios métodos: analizar el título, realizar una búsqueda en Internet, ponerse en contacto con las escuelas, consultar bases de datos cuando se tenga acceso a ellas.
En resumen, ¡un verdadero trabajo de peritaje! Con un riesgo de error, y una carga de trabajo importante para conseguirlo si lo hace usted mismo. Por no hablar de los plazos y del riesgo de no respetar las obligaciones legales, como la obtención del consentimiento del candidato.
Por ello, le recomendamos que recurra a los servicios de un especialista como EveryCheck, que le garantiza una auditoría rápida, ética y conforme a la ley.
Puede saber más sobre la lucha de EveryCheck contra los diplomas falsos en este reportaje realizado para el telediario de France 3:
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