La responsabilité sociale des entreprises représente des engagements pris par les sociétés, autour du développement durable environnemental, sociétal et économique.
Un reporting RSE est obligatoire pour les entreprises de +500 personnes, mais EveryCheck a fait le choix de s’engager sur 5 valeurs qui incarnent une évolution éthique de son environnement de travail :
1 Apporter toujours plus de confiance à nos clients
• Viser un taux de satisfaction clients supérieur à 80%
• Faciliter la communication et l’identification de nos équipes par des rencontres
• Développer les points de contrôle selon les besoins
2 Gérer de façon éthique et transparente les données personnelles
• 100% des collaborateurs formés à la gestion éthique des données
• DPO nommée et formée, diplômée de l’UTT
• Politique de traitement des données et de sécurité des données transparentes
3 Veiller au bien-être de nos équipes
• Valeurs définies communément de ténacité, positive attitude et solidarité
• Temps informels de rassemblement pour ressouder les équipes
• Encourager les propositions et la communication
4 Développer notre engagement solidaire
• Mécénat de compétences et partenariat écoles sur la réalisation de CV
5 Maîtriser nos impacts environnementaux
• Gestion des déchets
• Approvisionnement durable
• Maîtrise des consommations énergétiques