RSE

Les engagements

de EveryCheck

La responsabilité sociale des entreprises représente des engagements pris par les sociétés, autour du développement durable environnemental, sociétal et économique.

Un reporting RSE est obligatoire pour les entreprises de +500 personnes, mais EveryCheck a fait le choix de s’engager sur 5 valeurs qui incarnent une évolution éthique de son environnement de travail :

 

1 Apporter toujours plus de confiance à nos clients

•  Viser un taux de satisfaction clients supérieur à 80%
•  Faciliter la communication et l’identification de nos équipes par des rencontres
•  Développer les points de contrôle selon les besoins

 

2 Gérer de façon éthique et transparente les données personnelles

•  100% des collaborateurs formés à la gestion éthique des données
•  DPO nommée et formée, diplômée de l’UTT
•  Politique de traitement des données et de sécurité des données transparentes

3 Veiller au bien-être de nos équipes
• Valeurs définies communément de ténacité, positive attitude et solidarité
• Temps informels de rassemblement pour ressouder les équipes
• Encourager les propositions et la communication

4 Développer notre engagement solidaire
• Mécénat de compétences et partenariat écoles sur la réalisation de CV

5 Maîtriser nos impacts environnementaux
• Gestion des déchets
• Approvisionnement durable
• Maîtrise des consommations énergétiques