La solution de vérification des diplômes et CV

Nous validons les CV de vos candidats en 48h maximum :
vérification de l'exactitude des diplômes et expériences,
prise de références, et contrôle de sécurité.

Contactez-nous

Comment ça marche?

Nous vérifions les diplomes et expériences de vos candidats simplement.

1. Envoi

du CV par votre espace client ou votre ATS.

2. Signature

de l'autorisation en ligne par le candidat.

3. Vérification

du diplôme et du CV prise de références, contrôle de sécurité.

4. Livraison

du rapport en 48h.

Les bénéfices du background check

Optimisez la qualité de vos embauches grâce à notre solution

Gagnez en confiance

Des CV vérifiés pour des futurs collaborateurs qualifiés

Sécurisez vos recrutements

Embauchez des candidats fiables et recommandés par leurs ex-employeurs

Réduisez votre turnover

De nouveaux collaborateurs plus fiables qui resteront plus longtemps

Validez

vos choix de recrutement

Avant de faire une proposition à un candidat, confirmez votre bonne impression. Malheureusement de nombreux CV sont mensongers :

64%

des CV contiennent un écart avec la réalité

12%

des CV contiennent un mensonge sérieux

Trois niveaux de service

Pour sécuriser vos recrutements

Vérification du CV

La vérification des diplômes et expériences présents sur le CV du candidat

Prise de références

La prise de références automatisée auprès des anciens managers

Contrôle de sécurité

Un contrôle de sécurité jusqu'au casier judiciaire

Cas client

Ne nous croyez pas sur parole.

Découvrez les témoignages de nos clients sur leur utilisation de notre solution

Lire plus de témoignage

Je travaille en tant que Responsable Recrutement chez Fraikin. Les services EveryCheck nous sont essentiels afin de valider l’honnêteté des personnes que nous recrutons.

Elwira JAKUBOWSKA

Responsable Recrutement Groupe / Group Recruitment Manager,
Fraikin

Les services d’EveryCheck apportent un véritable soutien à nos équipes de recrutement. Notre qualité d’acteur du secteur de la santé nous impose de respecter des contraintes réglementaires qu’EveryCheck nous aide à surmonter, de manière rapide et efficace.

Manaf El Hebil

Directeur Opérationnel,
Groupe Domino Intérim

Travailler avec EveryCheck est pour nous et nos clients un gage de qualité dans notre processus de sélection. L’équipe est très réactive, leur plateforme est facile d’utilisation tant pour nos candidats que pour notre équipe recrutement, et les résultats nous permettent de gagner à la fois en efficacité et en crédibilité dans nos processus de recrutement.

Anne-Christine Maisonneuve

DRH,
NTT

Je suis Directrice associée au sein de la division juridique de Neithwork et nous avons choisi de souscrire aux services d’EveryCheck afin de nous démarquer vis à vis de nos clients en leur proposant des candidatures qualifiées.

Germine Haridy

Directrice - Associée, Division juridique,
Neithwork

En tant qu’adjointe du pôle recrutement gestion de carrière, nous avons choisi de passer par les services d’EveryCheck afin d’améliorer la gestion du processus de contrôle des candidatures au sein de notre entreprise.

Béatrice VIGNIER

Adjointe Pôle Recrutement & Gestion de Carrière, Référente Handicap,
GRT Gaz

Ils nous font confiance

Questions fréquentes

Si vous ne voyez pas la réponse à votre question, vous pouvez nous contacter via notre formulaire.

Ce service est-il en accord avec le RGPD ?

EveryCheck s'assure, avec l'aide d'avocats spécialisés de la complète conformité de son processus (CNIL & RGPD).

Nous allons vérifier les éléments factuels des documents que vous allez nous transmettre, nous nous référons uniquement aux informations présentes sur le document.

Depuis une loi votée en 1992, votre employeur potentiel a le droit et le devoir de vérifier la véracité de ce que vous avez écrit sur votre CV. Le recruteur est tenu de vous informer des méthodes et techniques d’aide au recrutement qui vont être utilisées.

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