Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui a su révolutionner le recrutement avec une offre digitale de vérification de données de candidats ? Vous avez déjà une bonne expérience dans le commerce sédentaire et aimez être autonome dans votre travail ? Cette opportunité est faite pour vous !
Petit récapitulatif :
- Contrat : Poste en CDI
- Localisation : Paris
- Taille de l’entreprise : 40 personnes
- Taille de l’équipe Sales : 7 personnes
Vos missions :
- Développer un portefeuille de clients
- Prospecter par téléphone et sur les salons, traiter les leads entrants
- Organiser des rencontres ciblées pour comprendre les besoins et présenter nos solutions aux prospects
- Négociation commerciale et closing
- Utiliser et maîtriser la gestion CRM
- Réaliser des reportings réguliers en équipe
Notre profil idéal : peut-être vous ?
- Vous avez minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
- Vous avez idéalement déjà travaillé dans le secteur des ESN, des éditeurs de logiciel, ou des cabinets de recrutement
- Diplômé d’École de commerce (Bac+3 minimum)
- Avoir une attitude positive, proactive et déterminée
- Vouloir travailler en équipe dans un esprit d’entraide et de partage de connaissances
- Vous possédez d’excellentes compétences sociales et relationnelles
- Vous êtes rigoureux, autonome avec un bon relationnel, doté d’un esprit dynamique et réactif
- Avoir un bon niveau d’anglais
Le package :
- Un salaire selon profil (fixe à partir de 35€K) + commissions attractives et déplafonnées
- 1 jour de télétravail par semaine
- Tickets restaurant
- Du café, du thé, et des fruits à volonté, ainsi que des événements d’équipe très réguliers
Chez EveryCheck, nous sommes déterminés à promouvoir l’égalité et l’intégration de nos salariés. Nous sommes toujours enjoués à l’idée d’intégrer une nouvelle recrue, et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où les différences sont valorisées.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici…
Si vous êtes intéressé par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à nous contacter à l’adresse suivante: recrutement@everycheck.fr
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Échange téléphonique et rencontre (en visio) avec notre service RH pour aborder les sujets les plus importants pour vous
- Entretien en présentiel avec notre Directeur Commercial pour échanger sur les objectifs et missions
- Une dernière rencontre avec notre CEO pour vous présenter la stratégie d’entreprise
- Et enfin, la proposition finale !
N’hésitez plus, rejoignez-nous !